腾远钴业线下培训——《非人资管理经理的人资管理》

2023年6月16日至17日，腾远钴业组织副主任及以上管理人员开展了《非人资管理经理的人资管理》线下培训。

现代管理之父彼得·德鲁克曾说过，“企业管理说到底就是人力资源管理，人力资源管理是企业管理的代名词。”此次线下培训旨在提高公司各级管理人员的人力资源管理水平，从选、育、用、留、辞这五大方面，站在部门管理者的角度开展培训。

通过此次培训，使各级管理人员认识到身上肩负的人力资源管理职责，系统的掌握人力资源的知识体系，学会人才的选、育、用、留、辞的整体思路及相关技能，并通过案例教学+实操工具，做到理论和实践相结合。

此次《非人资管理经理的人资管理》线下培训圆满结束。从培训效果评估反馈来看，很满意及满意人数达100%，各级管理人员表示在招聘、新员工培养、关键绩效指标的来源、影响执行力的因素以及人才盘点和人才梯队这几个方面受到较大的启发。

训后，腾远钴业总经理总结了此次培训的核心内容：“认真聆听 真诚沟通 高效反馈 积极主动 统一思想 艺术管理 知行合一 率先垂范”，并要求各级管理人员切实落实好以上内容，通过实践行动，不断提高自身管理水平，打造和谐共赢、使命必达的优秀团队。